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        1.   首页 » 冲田杏梨

          为什么中国的劳动力越来越少,但是还越来越内卷呢?

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          我14年毕业的时候,正好大4,和几个小伙伴自主创业。

          国度在激励大学生自主创业,社会在激励大学生自主创业,重庆大学也有自主创业的场地,一整栋楼。

          我们学院,貌似那一届自主创业的就我一个。

          然后自主创业的场地就是申请不到。

          我认识的另一个软件专业的自主创业的,还有一个大一届的学长,都没申请到。自主创业的楼锁着,也没让人进过。听说被某些引导租出去给别人当仓库。

          然后学校给我们自主创业的有个凭证,凭借凭证可以每年抵扣8000块钱税,抵3年。

          我当时在重大周围的小区租了2个住宅房和小伙伴们开展工作,一间2500一间3000,8000只够我们不到2个月的租房费用。这还没算水电。

          而且这玩意抵扣税款还麻烦,于是直到我那个公司2年后没开了,也没用到过那个自主创业证。

          你可能要问了,这和越来越内卷有啥关系呢?

          要想越来越不内卷,那么应当是供给的就业岗位越来越多,越来越丰盛,由于岗位丰盛,评价尺度多样化。这不可能光靠几个大公司就解决了,必定要大批的小微企业在发展进程中解决就业问题。

          然后激励小微企业创业的政策,还是985学校的,每天叫着支撑自主创业的,能把自主创业场地当仓库租出去,也不给本校学生应用。

          那剩下那些更不规范的处所,落实下去能怎样呢?

          成果就是马太效应。最后大部分人只能选择进某几个大公司。而这些大公司不缺人,自然也就没有动力去改良评价体系。没有良好的评价体系,那么劳动者确定越来越卷。

          劳动力对于“有才能制订评价体系”的单位并不少,这才是重点。

          而腐朽的体系让社会没法像上层想的那样,各种小微企业遍地开花来解决这个问题。

          (顺便吐槽一下,连个自主创业场地都租出去让学生租不到的学校,竟然能花670多万搞个赝品博物馆,能让连赝品都分不清的人当教授,让他儿子任馆长。如何对待重庆大学新开放的校博物馆获捐数百件文物被质疑是赝品?)